1600亿！中石油下半年加码勘探开发，员工待遇将同步提高

作者  |  大雨

8月29日，中国石油公布2019年半年报。今年上半年，中国石油公司实现营业收入11962.59亿元，同比增长6.8%；实现归属于母公司股东净利润284.2亿元（折合每股收益0.16元），同比增长3.6%。　

上游业务成为中国石油主要利润来源。2019年上半年，勘探与生产板块仍是中石油的主要盈利来源，经营利润同比增长79.42%，至536.28亿元。

值得注意，上半年中国石油资本性支出总计839.54亿元，同比增长12.5%。其中，勘探与生产板块的资本支出为693.83亿元，占总资本支出的82.64%。关于下半年，中石油表示将投约1600亿在勘探开发上面。相当于上半年的2倍投资额。

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2018年8月，中国石油集团党组先后召开两次扩大会议，学习贯彻习近平总书记重要批示，专题研究部署提升国内油气勘探开发力度，努力保障国家能源安全等工作，专题讨论“国内勘探与生产加快发展规划方案”，动员百万石油人勠力同心，坚决打好打赢勘探开发进攻战，努力保障国家能源安全。

时至今日，中石油依然保持“提升国内油气勘探开发力度”初心不动摇，继续增加勘探开发。展望2019下半年勘探生产业务，中国石油表示，将继续推动国内油气增储增产增效，推动准噶尔等地区的勘探工作，深化老油田稳产和新区效益建产。

上半年中国石油839.54亿元资本性支出中，勘探与生产板块所占比例超过八成，达到693.83亿元。中国石油预计，全年集团用于勘探与生产板块的资本支出约为2282亿元。这意味着，中国石油下半年对勘探与生产板块的计划投入额度达1588亿元，相当于2倍上半年的投资支出！与此同时，这也意味着下半边的勘探开发将会愈加繁荣！

对于下半年的资本支出计划，中石油表示不会做出调整。这也侧面回应了下半年1600亿投资上游的说法。中石油财务总监柴守平：“今年上半年的资本性开支是839.5亿元人民币，同比增长12.5%，上游占了82.6%的绝对优势，而这些资本开支也见到成效，大家可以看到我们原油的增长，天然气的产量已经增长10.7%。全年来看，还没有改变资本开支的计划，目前还是在3000亿的规模进行安排。”

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资本大幅上涨的同时，员工薪水也将同步上涨。在上市企业财报费用中有一项重要支出，就是员工费用，或者俗称为员工工资。但工资并非每个月打到工资卡那部分，还包括公司为员工交的各种保险，公积金等，所有加在一起，就是总员工费用。

按照国际财务报告准则，2019年上半年中石油实现营业额11962.59亿元人民币(下同)，同比增长6.84%；经营利润同比增长4.88%，至706.63亿元。但是，经营利润的增幅低于收入增幅。

关于经营利润的增幅低于收入增幅，中石油解释到，主要因为采购、服务和其他、员工费用、勘探费用增加，抵消了折旧及经营开支下降的影响，导致经营利润的增幅低于收入增幅。

需要注意的是，中石油明确提到了“员工费用”同步增加。

从中石油中报来看，2019 年上半年本集团的员工费用（包括各类用工的工资、各类保险、住房公积金、培训费等附加费）为人民币 650.28 亿元，比 2018 年上半年的人民币 584.43 亿元增长 11.3%。对于员工费用增加，中石油解释：主要是本期根据上年业绩调整绩效薪酬以及社保基数提高等影响。

另据，财富中文网于北京时间2019年7月22日公布上市企业规模相关数据，其中中石油员工总数为138.2万人。按此计算，中石油员工平均薪水费用（包括各类用工的工资、各类保险、住房公积金、培训费等附加费）约为7842元/月。

下半年，中石油将1600亿投资上游勘探开发，可见随着勘探开发的持续加码，未来中石油员工薪资将同步增加。